Alicia Borobio ha sido nombrada nueva directora de comunicación de Seat y Cupra para el mercado español, avalada por una trayectoria de más de una década en la compañía, una decisión con la que se refuerza la estructura estratégica de ambas marcas automovilísticas en nuestro país.
Borobio asume la responsabilidad dirigir la comunicación de marketing en ambas marcas después de desempeñar funciones clave en el ámbito global, con un perfil que destaca por una sólida experiencia en identidad corporativa, publicidad y gestión de campañas internacionales en mercados de Europa y Norteamérica.
Esta profesional, que cuenta con una formación superior en Publicidad y Relaciones Públicas, y con un máster en Gestión Empresarial, ha liderado durante los once años que lleva dentro del grupo, proyectos vinculados al contenido digital y al posicionamiento de marca, destacando su conocimiento interno de la organización, algo que resulta fundamental para coordinar la narrativa de dos firmas con identidades tan diferenciadas.
Este nombramiento llega en un momento de transformación para la industria del automóvil, y su principal objetivo será potenciar la conexión con el consumidor nacional mediante la innovación y la creatividad. Borobio aporta en este ámbito una visión multicultural y políglota, basada en el dominio de varios idiomas, así como experiencia en proyectos transversales de gran escala.
Ha sido la propia directiva quien ha confirmado su llegada a esta nueva etapa profesional a través de sus redes sociales, mostrando su entusiasmo por este movimiento interno que la sitúa al frente de la estrategia en España. De esta manrea, Alicia ha explicado en su perfil de LinkedIn que "estoy muy ilusionada de iniciar esta nueva etapa, liderando el equipo de Comunicación de Marketing de SEAT y CUPRA en el mercado español. Gracias, equipo SEAT CUPRA España, por hacerme sentir como en casa desde el primer día. Tenemos grandes retos por delante, pero también una oportunidad enorme para seguir construyendo marcas icónicas en nuestro país".
Esta transición interna asegura una continuidad en los valores de la empresa, pero con una perspectiva renovada para el mercado local, y subraya la apuesta de la firma por el talento interno. Según han explicado desde la compañía, su gestión se centrará en el desarrollo de estrategias integradas que fortalezcan la presencia de ambas enseñas en un entorno altamente competitivo.
