El Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa ha premiado los mejores proyectos de comunicación interna e identidad corporativa de 2017, galardones que han recaido en AXA, Vodafone, Tragsa, El Corte Inglés, DKV, Avianca y Habitissimo.
El jurado, compuesto por miembros del Consejo Director y el Consejo Asesor del Observatorio, ha premiado siete proyectos de comunicación estratégica orientados al público interno, y que marcan tendencia en innovación y excelencia, justo en un momento en el que la comunicación interna es referente estratégico para cualquier compañía.
El jurado ha tenido en cuenta la innovación y el alcance estratégico de los proyectos presentados, analizando el impacto de cada candidatura a través de destacados indicadores y mediciones.
AXA ha recibido el premio a Mejor Campaña de Comunicación Interna, gracias a su proyecto “pAXApalabra”, con el que quería averiguar el grado de conocimiento de los empleados sobre sus clientes. Para ello, desde el departamento de Comunicación Interna, diseñaron un storytelling para sustituir el formato de la clásica encuesta por el del popular concurso de televisión con los empleados como protagonistas.
Por su parte, el galardón a Mejor Estrategia de Comunicación Interna para la Gestión del Cambio ha recaído en Vodafone, por su campaña “People Plan 2017”, que prentendía comunicar a los empleados las nuevas medidas de su programa para mejorar la agilidad y simplicidad de sus procesos, apostando por crear la figura de “la científica Nora”.
En la categoría Mejor Práctica de Comunicación Interna en el ámbito de la RSE y la gestión responsable, Tragsa ha sido premiada por la campaña “Programa T + VIDA”, una ambiciosa iniciativa del grupo que recoge distintas acciones encaminadas a incidir de manera integral en la salud de los trabajadores, con información, formación y orientación de profesionales capaces de ayudar y realizar el acompañamiento en todo el proceso.
“NEXO” la app de El Corte Inglés ha obtenido el premo a la Mejor Estrategia y Plataforma Online para la gestión eficaz de la Comunicación Interna, al imponerse como una herramienta pensada para facilitar el acceso a la información más relevante de la compañía, estableciendo un canal de comunicación en tiempo real con toda la plantilla.
DKV ha sido la empresa premiada en la categoría Mejor Publicación para la Comunicación Interna por su revista “Equipo DKV/ERGO”, que apuesta por colocar al empleado en el centro de la noticia, dándole protagonismo y resaltando el trabajo que ha llevado a cabo.
La campaña “Mi corazón es rojo, rojo Avianca”, de la aerolinea Avianca, ha recibido el premio a Mejor Práctica de Comunicación Interna en Latinoamérica, al convertirse en una campaña de comunicación interna, en medio del conflicto laboral entre el sindicato de pilotos de Colombia y la compañía.
Por último, el premio a Mejor Práctica de Comunicación Interna en PYMEs ha recaído en Habitissimo y su campaña “Hablamos las cosas”, con la que ha hecho frente a la duplicación de su plantilla, lo que ha supuesto un reto para el equipo de Personas, Felicidad y Cultura, que ha tenido que crear diferentes iniciativas para garantizar la comunicación interna y fomentar la cohesión del equipo.
