Según el II Informe Wellcomm de salarios de la comunicación 2013, los trabajadores de los departamentos de comunicación de las empresas son los que mejores salarios perciben en el sector, con 37.088 euros anuales de media; frente a los periodistas que desempeñan su función en los medios de comunicación, y que son los que menor salario perciben entre todos los profesionales que se dedican a la comunicación, independientemente de los años de experiencia que posean, situándose su sueldo medio en 26.359 euros anuales.

Los profesionales de los departamentos de Comunicación cobran algo más de media que los pertencientes a otros departamentos similares en las empresas, como Marketing o Publicidad. Por el contrario, los profesionales de las agencias de comunicación, perciben algo más de salario que en los medios de comunicación, según el estudio elaborado por Wellcomm.

En el informe destaca además el descenso que han experimentado las retribuciones de este colectivo desde el pasado ejercicio 2012, que se cifra en un promedio del 2,7 % y se sitúan ahora en torno a los 31.770 euros brutos anuales.

El estudio refleja que los profesionales de la comunicación reconocen que no quieren cambiar de sector, aunque se muestran pesimistas ante el presente y futuro de la profesión, y ante la precariedad laboral y la escasa cuantía de los sueldos que perciben.

Según el estudio, el salario medio por experiencia indica que, con menos de un año de trayectoria laboral, en los medios de comunicación apenas si se cobra; y los datos no son mucho mejores según aumenta la experiencia.

Los periodistas de los medios de comunicación con una experiencia de uno a tres años cobran una media de 12.017 euros mientras que de 3 a 5 consiguen 18.011 euros anuales. La experiencia laboral de 5 a 8 años eleva el sueldo a 22.773 euros y en la siguiente franja, de más de 8 años, el sueldo medio es de 32.436 euros. Finalmente, con más de 15 años, el salario anual se eleva a 32.724 euros.

Para la encuesta, realizada entre julio y septiembre del año 2013, se ha utilizado un muestreo de más de 5.500 profesionales del sector, de los que el 55 % opinaba que no ve mucho futuro en la carrera profesional de los comunicadores, mientras que un escaso 23 % piensa que se puede evolucionar mejorando la proyección profesional en su empresa.