IKEA ha iniciado el proceso de selección de un nuevo director de Comunicación Corporativa, que debe ser una persona entusiasta, con espíritu de equipo, buen comunicador, y con gran conocimiento de la marca, su cultura y valores, del negocio, del sector del mueble y de la decoración, según la oferta publicada en la página web oficial de la compañía.

El objetivo principal del profesional que se incorpore al puesto es impulsar, potenciar y proteger la imagen de IKEA entre todas las audiencias; y diseñar e implementar la estrategia de comunicación corporativa de la compañía en España, conforme a la estrategia global del Grupo, y así contribuir al negocio creando confianza hacia la marca y protegiendo sus valores y filosofía.

Como requisitos para acceder a esta oferta piden una experiencia mínima de tres años en puesto similar de gestión de un departamento de comunicación corporativa interna y externa en contacto con las diferentes audiencias tanto internas (colaboradores) como externas (líderes de opinión, medios de comunicación, instituciones, etc.); experiencia trabajando con planes estratégicos; y una necesaria experiencia en Gestión de Crisis.