El 40 % de los dircom españoles ha declarado que tiene una remuneración anual superior a los 60.000 euros, mientras que la mitad de los mismos afirma cobrar un salario anual que se encuentra entre los 30.000 euros y los 60.000 euros, según el estudio European Communication Monitor, que ha concluido además, que el 12 % dice ganar menos de 30.000 euros anuales.

Estos datos suponen un ligero retroceso con respecto al estudio de 2014, cuando el 43 % tenía una remuneración algo más elevada. Además, hace cuatro años había más dircom con sueldos superiores a 100.000 euros, un colectivo que representaba el 22 % de los encuestados, mientras que este año apenas llega al 16 %.

De esta manera, España se sitúa al nivel de países como Italia y Portugal, aunque alejado de Alemania, donde se pagan los mejores sueldos de Europa, y donde dos de cada tres dircom cobran más de 60.000 euros. Siguen a Alemania en esta clasificación Austria, Suiza, Francia y Bélgica.

Teniendo en cuenta todos los países de Europa, el sueldo de los dircom más repetido está por debajo de los 30.000 euros, mientras que la mitad no llega a ganar más de 60.000 euros.

Por otra parte, el estudio refleja que la brecha salarial entre hombres y mujeres sigue vigente, al encontrar que el 46 % de las directoras de comunicación cobra menos de 60.000 euros, porcentaje que baja hasta el 26 % en el caso de los hombres.