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Una de cada tres empresas no utiliza las Redes Sociales para su Comunicación Interna

rrsscomunicacioninternaEl 31 % de las grandes empresas no utiliza las Redes Sociales Corporativas, según concluye un estudio denominado Transformación Digital en RRHH, desarrollado conjuntamente por íncipy, INESDI y Advantage Consultores.

El estudio, que se ha realizado a partir de encuestas realizadas a más de 100 directores de Recursos Humanos de otras tantas grandes compañías, refleja que un 48 % de los consultados sí declara utilizar las redes sociales, por lo que puede decirse que la apuesta hacia ellas se está consolidando.

Por otra parte, el 14 % declara que su empresa está iniciando el proyecto de las Redes Sociales Corporativas  para redes internas y privadas con destino a los empleados; mientras que el 7 % restante dice que la empresa posee una red pero no la utilizan nunca.

El reto de la utilización de las Redes Sociales Corporativas para desarrollar la comunicación interna no radica, según se explica en el informe, en tener la plataforma sino en conseguir la adopción de los empleados para que se incorpore en el día a día laboral.

Los departamentos de Recursos Humanos utilizan las redes sociales para la captación y la selección de candidatos a trabajar en la empresa, según declara un 66 % de los encuestados; mientras que un 42 % las usa para el posicionamiento y mejorar la reputación de la marca empleadora y un 24 % ha contestado que no las utilizan por el momento.

Los canales digitales más habituales de comunicación interna siguen siendo los de carácter unidireccional. En concreto, un 84 % de los encuestados declara utilizar como canal digital de comunicación interna una Intranet o Portal del Empleado; un 64 % declara usar la Newsletter y un 41 % la revista on-line.

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